Uudised - BCS Koolitus

Alustasime e-õppe programmidega

Meil on suur rõõm teatada, et pakume nüüd juba mõnda aega oma klientidele ka e-õppe võimalust. Aasta 2020 oli pöördeline aasta meile kõigile ning õpetas meile seda, et koolitada saab end tegelikult igalpool. Tahest-tahtmata pole kõigil alati võimalik osaleda klassikoolitustel, mis toimuvad kindlatel kuupäevadel ja kellaaegadel ning seetõttu ongi nüüd mugav võimalus läbida koolitused e-õppena. Hetkel meie e-kursuste nimekirjas on: MS Teams - E-kursuse läbinu oskab luua ning hallata vestlusi ja töörühmasid (tiime), jagada faile ning korraldada koosolekuid programmis MS Teams. MS Teams on kindlasti üks populaarsemaid platvorme, mida kasutatakse tööalaselt. MS Teamsis on kasutusvõimalused lõputud ning antud koolitusprogrammi on võimalik…

Loe lähemalt

DIHUBi pilootkoolituse esimesed edulood

Erasmus+ DIHUB projekti pilootkoolituse raames tutvustasid 08.04 Tartu Kutsehariduskeskuse IT suuna õpilased oma valminud pilvelahendusi väikeettevõtetele. Viis kolmeliikmelist meeskonda töötasid tihedalt koos väikeettevõtetega, pakkudes neile abikäsi pilvelahenduste kasutuselevõtuks. Projekti raames loodud 21-päevane intensiivkursus, 130 päeva hands-on praktikat ja tihedat koostööd oli põnev väljakutse kõigile! Kuid kindlasti enim võitsid sellest õpilased, kes said oma teadmised-oskused töökohapõhises õppes proovile panna. NB! DIHUB’I õppemetoodika II pilootperiood on planeeritud juba 2021 septembris. Seega kõik väikeettevõtted, kes tunnevad, et tahaksid pilveteenustest ja nende kasutusvõimaluste kohta rohkem teada – andke endast meile märku! Võta meiega ühendust kool@bcs.ee või helista 6806880. Samuti kõikides sotsiaalmeedia kanalites oleme kättesaadavad!…

Loe lähemalt

Eesti Töötukassa tasub 80% IT alaste koolituste maksumusest

Alates 01.01.2021 saavad organisatsioonid (eraõiguslik juriidiline isik, FIE ja KOV üksuse asutus) taotleda Eesti Töötukassast koolitustoetust töötajate IKT alaste oskuste arendamiseks. Koolituse maht peab olema vähemalt 50 akadeemilist tundi. Selleks, et koolitustoetust taotleda toimige nii: Kaardistage töötajad, kelle IT oskused vajavad arendamist. Töötaja (kelle koolitamiseks toetust taotletakse) tööleping peab olema tähtajatu või kehtima pärast avalduse esitamist veel vähemalt kuus kuud. Sõnastage koolituse soovitud tulemus - mida töötajad peavad teadma, oskama peale koolituse läbimist Leidke üks või mitu sobilikku koolitust meie koolituskalendrist. Koolitus(t)e kestus kokku peab olema vähemalt 50 akadeemilist tundi. Kui te ei leia sobilikku koolitust meie kalendrist, siis võtke meiega ühendust aadressil…

Loe lähemalt

Uuendatud: Microsofti sertifitseerimisrajad

Loe lähemalt

Microsofti koolitusvoucherite programm (SATV) aegub 30.06.2021

Kas teie ettevõttel on veel kasutamata Microsofti koolitusvouchereid (SATV)? Kui jah, siis on viimane aeg need realiseerida, sest Microsoft lõpetab antud programmi juba enne suve. Kui teie ettevõttele on voucherid antud on, siis vastavalt voucheri väärtusele, on teile mingi arv Microsofti teemaliste koolituste päevi tasuta. Kiirustage, sest voucherid aeguvad peagi! Viimane kuupäev, millal on vouchereid võimalik veel registreerida, on 30.06.2021. Ärge jätke koolitusraha lihtsalt lauale seisma Kas teie asutus on ostnud Microsofti tarkvara hulgilitsentsilepinguga (volume licensing agreement)? Kui jah, siis võib teil olla õigus Microsofti koolitusvoucheritele (SATV) ja seeläbi tasuta koolitustele. Ärge jätke koolituraha lihtsalt lauale. Valige sobilik koolitus ja registreerige…

Loe lähemalt

Eramus+ projektide seminar BCS Koolituses

ReactiVET, CyVET ja DIHUB projektide tegevusi ja projektide tulemusi tutvustatakse lähemalt 29.10 toimuval Eramus+ projektide hübriidseminaril, BCS Koolituses. Seminari juhivad CyVET projekti koordinaator Merje Vaide ja DIHUB ning ReactiVET projektide koordinaator Triin Kangur.

Loe lähemalt

DIHUB pilootkoolitus alustab õpilastega ettevõtete poolt pakutud ülesannetele ideelahenduste loomisega

DIHUB pilootkoolitus on jõudnud oma teise faasini, kus õpilased jagatud 3-liikmelistesse meeskondadesse ja iga grupp on saanud ühelt ettevõttelt reaalse arendusülesande, mille lahendamine nüüd mõne nädala jooksul ette võetakse. Noorte ülesanne on uuritava lahenduse kohta viia läbi taustauuring, otsida olemasolevaid lahendusi, võrrelda neid esitatud väljakutsega ning pakkuda välja oma idee, kuidas ülesanne lahendada. Prototüüplahendused esitatakse nii ettevõtte esindajale kui koolipoolsele juhendajale hindamiseks-kinnitamiseks. 21 päeva väldanud koostöine õppeprotsess on jõudnud lõpule ja õpilased on saanud kätte oma arendusülesande, et aidata konkreetsetel ettevõtetel mõni oma teenus viia üle pilvelahendusele; tõsta oma pakutavate teenuste kvaliteeti ja turvalisust; innovaatilisust ja kättesaadavust või kasutajamugavust. Viiest…

Loe lähemalt

Arenguprogramm Digitipud

Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide arenguprogramm #DIGITIPUD sai hoo sisse avaseminaril, kus vaadati üle juhtide ja asutuste peamised digimured. Koolituspäeva mahtusid nii tippjuhtide kogemuslood kui ka ekspertide vahendatud näited Eestist ja laiast maailmast. Kuidas suunata pilk tulevikku ja luua strateegiat, mis arvestab ühiskonna vajadusi ja Eesti võimalusi parimal võimalikul moel? Mis on digivõimekuse küpsusmudel ja kuidas seda enda ja organisatsiooni arendamisel tõhusalt kasutada? Selgitusi jagasid koolitajad ja mentorid Linnar Viik, Agu Leinfeld, Ants Sild, Mihkel Lauk, Hannes Astok ja Arvo Ott. Arenguprogrammi #DIGITPUD viivad läbi BCS Koolitus AS ja e-Governance Academy. Programmi rahastab Euroopa Sotsiaalfond #ESF #avalikusektoritulevik #tippjuhid #arenguprogramm Originaaluudise leiad…

Loe lähemalt

Ära ole petukirjade saak – Ennetamine on lihtsam kui tagajärgede likvideerimine

E-kirjad on veebikurjategijate jaoks lihtne ja tõhus ründevektor. Andmeõngitsus- ja petukirjadest on saanud igapäevane nähtus, kuid eriti tõhusaks on see muutunud koroonakriisi valguses, kui inimesed töötavad rohkem kodust ja seetõttu suhtlevad ka rohkem e-kirja teel. Kurjategijad kasutavad sotsiaalseid lähenemisi, et mõjutada e-kirja saajat isiklikku infot väljastama või tegusid tegema. Neist kaks põhilisemat lähenemisviisi on: emotsionaalne mõjutamine nagu hirmutamine, ähvardused või uskumatult head lubadused asjaolu kiireloomulisuse tunde tekitamine. Kurjategijate selline lähenemisviis toimib väga tõhusalt, kuna hirm, ähvardused ja asja kiireloomulisus ei lase inimestel saadud infot korralikult läbi mõelda. Keskmiselt 10% saajatest avavad õngitsuskirjad ja neis olevad lingid. Sealhulgas ka manused, mis…

Loe lähemalt

DIHUB koolitusprogramm alustab veebipõhiselt – pilootkoolituse kick-off toimub läbi telesilla 03.09.2020

DIHUB koolitus- ja pilootprogrammi raames pakub Tartu Kutsehariduskeskus oma IT-õpilastele võimaluse testida ja edasi arendada oma erialaseid pädevusi, osaledes väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetega reaalses elus tehtavates katsetes. Kuna projekt DIHUB on keskendunud pilvetehnoloogiate juurutamisele, on neli partnerettevõtet valinud õpilastele lahendamiseks pilvetehnoloogia juurutamisega seotud probleemid või ülesanded. 15 osalevat õpilast jagunevad 5 meeskonda, kes kõik töötavad ühe konkreetse ülesande kallal. Võistkonnad teevad 130 päeva jooksul tihedat koostööd nii meeskonna koordinaatori kui ka ettevõtte esindajaga. Projekti tulemusi tutvustatakse veebiseminaril 2021. aasta märtsis. Koolitajate ja praktikajuhendajatena on BCS Koolituse poolt kaasatud meie juhatuse liige Ants Sild, äriarendusjuht Magnus Hillermaa ning IT spetsialistikoolituse…

Loe lähemalt