Participants will understand what threat hunting is, be utterly convinced of the need for it, know what infrastructure is required to facilitate it, and be able to start doing it with confidence within their own organizations.

(veel …)

After Certified Agile Leadership (CAL-1) program, you start to practice and dance, and you build deeper desire to understand agile capabilities to dominate the market, deliver maximum value to customers, and achieve their goals.

Support your organization with agile leadership skills that drive those capabilities.

In the Certified Agile Leader® 2 course, you’ll find out how to expand your earlier agile leadership learning to organizational structure, design, strategy, delivery, and further advance your own professional growth.

Certified Agile Leadership 2 (CAL 2)

In CAL 2, you’ll deepen your understanding of the key capabilities, behaviors, and practices of agile leadership, learning how to drive rapid adaptation, customer focus, and responsiveness to change across your organization.

Building on the foundation of CAL 1, the CAL 2 program helps you understand how to deliver greater value to customers, execute organizational strategies effectively, and lead people and teams toward desired outcomes using agile leadership principles.

This workshop is designed for passionate leaders looking to elevate themselves, their teams, and their organizations to the next level.

Who should take this workshop?

The program is beneficial to:

• Managers in organizations where agile and scrum transformation takes place
• Product leaders, delivery leads, project leaders, and leaders of all kinds who are passionate about growing self-leadership and supporting teams, products and organizations
• Agile Coaches, change leaders who want to develop themselves and support their leaders and organizations
• Pre-requisite – participants to CAL 2 should have completed CAL 1 program. If you don’t have CAL 1 yet, please reach out to us for Certified Agile Leadership pathway program, which includes both CAL 1 and CAL 2 programs

Inclusives:

1. Scrum Alliance CAL 2 certifications.

2. 18 PDUs and/or SEUs that can be used to renew PMP and SA membership respectively

Workshop Topics

• Organizational Structure and Design
  • Vision, Mission, Values, Culture and Org Performance
  • Org strategy and execution
  • Org structure and design principles and application
  • Org culture and value delivery
• Organization Transformation
  • Org structure and transformation
  • Value and metrics for continuous value delivery and structure enhancements
  • Change management to achieve strategy execution
• Leadership Competencies
  • People management and development
  • Decision-making to a collaborative leader
  • Advance with feedback for others and self-improvement
  • Navigating through conflicts
  • Influence for outcome
  • Taking self-leadership to the next level
• Next steps

Õppekavarühm: 0613 Tarkvara ja rakenduste arendus ning analüüs.

Lecturer’s LinkedIn

Koolituse eesmärk: Osalejad saavad baasteadmised protsessihaldustarkvara Jira Cloud kasutamiseks tarkvaraarenduse- , äri- ja paljude muude protsesside toetamiseks.

Sihtrühm ja eelteadmised: Koolitusele on oodatud kõik, kes omavad algtasemel arvuti kasutamise oskust, soovivad teada rohkem projektijuhtimise tarkvara kohta ja kel on huvi protsesside digitaliseerimise vastu. Selleks võib olla tarkvaraarenduse planeerimise ja/või teostamise protsess; äriprotsess organisatsioonis või ettevõttes; protsess mis tahes eesmärgi saavutamiseks, kus on vaja tegevusi kaardistada ja omada täit ülevaadet protsessi kulgemisest.

Õppevahendid: Windows, Linux, Mac OS arvuti, millel on ühendus internetiga. Soovituslik on kasutada veebilehitsejat Chrome.
Neil, kellel puudub vajalik arvuti on võimalik seda rentida kokkuleppel BCS Koolitusega. Palume sellest koolitusettevõtet eelnevalt teavitada.

Programm:

• Projekt ja projekti omadused
• Kuidas eristuvad Jira Work Management ja Jira Software projektid, mõlema tüübi spetsiifilised omadused. Kumba tüüpi võiks minul vaja minna?
• Mis on team managed ja company managed projektide erinevused? Millisel juhul kasutatakse ühte või teist tüüpi?
• Ülesanded, ülesannete tüübid, -väljad, -töövoog. Ülesannete loomine ja staatuste vahel liikumine
• Töövoog ja selle elemendid
• Ülesannete hierarhia ja omavahelised seosed
• Ülesannete otsimine, basic ja advanced otsingud. Ülesannetest filtrite loomine
• Statistiliste vaadete tekitamine projektiüleste töölaudade näol (dashboards)
• Projektipõhine töölaud Jira Work Management projektis. Millest see koosneb ning millised lisafunktsiooni pakub
• Projektipõhiste töölaudade koostamine Jira Software projektis. Kanban ja scrum töölaudade erinevused ja omadused

Õppemeetodid: Õppetöös saab osaleda klassiruumi tulles või liitudes koolitusega läbi veebikeskkonna Zoom.
Koolituse maht on 8 tundi sh 5 tundi praktilisi harjutusi koolituskeskkonnas.

Hindamismeetod: Praktiliste harjutuste sooritamine.

Hindamiskriteerium: Õpiväljundite saavutamist hinnatakse koolituse ajal läbi viidud tagasisidestatud praktiliste harjutuste põhjal.

Koolituse lõpetamine: Koolituse lõpetaja saab tunnistuse kui sooritab kõik koolituse jooksul antud praktilised harjutused. Osalejatele, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole väljastatakse soovi korral tõend koolitusel osalemise kohta.

Hind sisaldab: Kohvipause koolituskeskuses ja ühiseid lõunasööke.

Õppekavarühm: 0612 Andmebaaside ja võrgu disain ning haldus.

Lektori LinkedIn

„Vali IT!“ on täiskasvanute ümberõppeprogramm, mille eesmärgiks on anda osalejatele tarkvaraarendaja algoskused.

Alates jaanuarist 2023 on Vali IT! ümberõppeprogramm (kogumaht 560 ak tundi) jagatud kaheks eraldiseisvaks mooduliks – kontaktkoolituseks ja praktiliseks õppeks ettevõttes. Programm koosneb õppest (maht 240 ak tundi), mis toimub BCS Koolituse koolituskeskuses ning praktikast praktikaettevõttes (maht 320 ak tundi). Tunnistused väljastatakse 6-nädalase koolituse läbimise järel ning peale 8-nädalast praktikat praktikaettevõttes.  Praktiline õpe ettevõttes alates 18.03.2025 tuleb eelistatult läbida kuupäevaks 31.10.2025.

Kokku kestab „Vali IT!“ programmis õpe minimaalselt 3,5 kuud.

Ümberõppeprogrammi kogumaksumus koos käibemaksuga on 2499,60 eur.

Sihtgrupp: „Vali IT!“ ümberõppeprogrammi on oodatud kandideerima Eesti Vabariigi kodanik või pikaajalise elaniku elamis- ja tööloa omanik, kes on omandanud kõrghariduse või tehnilise eriala kutseõppe (tase 5).

Kõrghariduse korral peab kandidaat omama vähemalt bakalaureusekraadi või kui olete õpingud katkestanud, siis peab olema läbitud vähemalt pool õppekavast.

Kui õpingud on katkestatud peab kandidaat olema varem õppinud kõrgharidustaseme I või II astme õppekaval (so rakenduskõrgharidus-, diplomi-, bakalaureuse-, magistri-, bakalaureuse- ja magistri õppekavadel põhineva integreeritud õppe, v.a 1-aastane õpetajakoolitus) järjestikku rohkem kui õppekava pool nominaalaega. Ning kes on  katkestanud õpingud selliselt, et õppekavalt eksmatrikuleerimise hetkeks on läbitud vähemalt 50% õppekava mahust.

Tehnilise eriala kutseõppe baasil kandideerija peab olema kutseõppe eriala läbinud täies mahus ning saanud sellekohase tunnistuse (tase 5).

Programm: 

1. mooduli õppekava SIIN

2. mooduli õppekava SIIN

Õppemeetodid: Praktiline harjutus, iseseisev töö

Hindamismeetod: Iseseisvate tööde sooritamine.

Hindamiskriteerium: Õpiväljundite saavutamine selgitatakse välja koolituse jooksul osalejatele antavate iseseisvate praktiliste töödega.

REGISTREERIMINE KOOLITUSELE SIIN!

Praktilise õppe peamine eesmärk on anda õppijatele tarkvaraarenduse töö kogemus ettevõttes, täiendavad oskused ja kompetentsid meeskonnatöös ja reaalsete ülesannete lahendamise võimekus ning luua eeldused töösuhte alustamiseks uues rollis.  

Praktilise õppe edukalt läbinud õppijad on võimelised alustama tööga ettevõttes või organisatsioonis noorem-tarkvaraarendaja, testide automatiseerija, andmebaaside skriptija, analüütiku, projektijuhi või muus sarnases rollis.

Praktilise õppe käigus omandatakse: 

• teadmine ja arusaam meeskonna koosolekutest ja kliendikohtumistest;
• oskus kavandada toote lahendusi (rakenduse, süsteemi osa) ja selle arhitektuurilisi lahendusi (meeskonnas ja juhendaja abil); 
• oskus koodi kirjutada ja testida;
• oskus osaleda nii iseseisvas kui ka meeskonnapõhises tarkvaraarendustöös;
• oskus osaleda arendusprotsessi erinevates tööviisides ja rollides.

„Vali IT!” ümberõppeprogrammi praktilise õppe moodulis osalejad läbivad 8-nädalase täismahus õppe (5 päeva nädalas, 8 tundi päevas). Praktiline õpe toimub reaalses töökeskkonnas ettevõttes kohapeal või üle veebi vastavalt kokkuleppele ettevõttega. 

Praktiline õpe ettevõttes alates 3. juuni 2025.a.

Keda oodatakse kandideerima? Õpilased, kes on läbinud „Vali IT!“ kontaktõppe. 

Millised on keelenõuded? Kandidaat peab valdama eesti ja inglise keelt vähemalt B2 tasemel.

Toimumiskoha aadress? Praktiline õpe toimub reaalses töökeskkonnas ettevõttes kohapeal või üle veebi vastavalt kokkuleppele ettevõttega. 

Õppekava SIIN

The goal of the retraining program is to provide participants with beginner-level skills in backend development. Learners who successfully complete the program will be capable of starting work in a software development company or organization on a junior backend developer position.

Curriculum group: Software and Application Development and Analysis(In accordance with the valid classification of curricula outlined in the continuing education standard and the list of curriculum groups established by the annex to the regulation, which is based on the International Standard Classification of Education Fields of Education and Training (ISCED-F 2013).

The basis of curriculum composition: Junior software developer level 4 professional standard (partly).

Learning outcomes:

• Designs and implements robust backend systems using Java and Spring Boot.
• Manages relational databases proficiently using SQL.
• Creates and manages RESTful APIs.
• Writes unit and integration tests to ensure software quality.
• Utilizes Git for version control.
• Utilizes development environments, database migration tools, and containerization platforms.
• Implements security best practices in backend development, including authentication, authorization, and adhering to secure coding guidelines.
• Produces comprehensive documentation for backend systems.
• Efficiently picks up and understands unfamiliar projects, identifies, and resolves bugs, and develops new features.
• Engages effectively in both individual and team-based software development projects.

The course is primarily aimed at individuals keen on launching a career in IT, particularly in the field of Software Developing, who:

• have elementary (basic) knowledge of computer operation and software usage
• have at least B2 level in English
• have time to commit to a 10-month course
• have serious interest in the IT field and wish to work in this field

The total amount of study: 533 academic hours (during 10 months or 41 weeks)

Learning enviroment and tools: The training program consists of four English e-learning modules that must be completed in the specified order. Learners are provided with 78 academic hours of group meetings with mentors. All learning takes place online (including meetings with mentors and students).

E-course and content

E-course module
1. module. Introduction of the Program (13 academic hours) and Java and Spring Boot fundamentals (214 academic hours)

• Introduction to the Program: Overview and fundamentals of Java and Spring Boot.
• Time Management Techniques: Essential skills for managing study and work time effectively.
• Introduction to Software Development: Basics of software development, roles, responsibilities, and job requirements.
• Learning Process Organization: How the learning process is structured and managed.
• Software Development Methodologies: Overview of methodologies, including Waterfall and Agile.
• Tools and Platforms: Using Confluence, JIRA, and GitHub.
• Development Environment Setup: Downloading, installing, and configuring IntelliJ IDEA, PostgreSQL, and setting up local projects.
• Version Control with Git: Commands and processes including clone, branch, commit, push, fetch, and merge.
• Java Programming Basics: Overview, naming conventions, data types, arrays, loops, and control statements.
• Advanced Java Concepts: Methods, exception handling, object-oriented principles, and Java best practices.
• RESTful Web Services: Creating and testing API endpoints, HTTP basics, and CRUD actions.
• Database Integration: Setting up databases, performing CRUD operations, and using JPA for data retrieval.
• Testing and Validation: Unit testing, integration testing, input validation, and custom error handling.
• Development Tools: Using IntelliJ features, Gradle, and plugins like JPA Buddy and MapStruct.
• Soft Skills and Teamwork: Problem-solving techniques, Agile teamwork, collaboration, and progress reassessment

2. module Advanced Development Tools and Database Design (113 academic hours)

• Introduction to Docker: What Docker is, its use cases, and setting up Docker on different operating systems.
• Using Docker Compose and Dockerfiles: Running services with Docker Compose and creating Docker images.
• Gitflow in Teams: Managing branches and pull requests in Gitflow.
• Database Design and Management: ACID properties, transaction management, ER diagrams, and database normalization.
• Caching and Annotations in Spring: Using @Cacheable and @Transactional annotations.
• Static Code Analysis with SonarLint: Installation, configuration, and resolving code issues.
• Communication and Soft Skills: Enhancing communication skills and delivering technical speeches.

3. module Spring Boot configuration, security, documentation, and logging (113 academic hours)

• Starting and Configuring a Spring Boot Application: Creating a new application from scratch and setting up basic configurations.
• Application Documentation: Writing essential documentation, including README, CHANGELOG, and installation guides.
• Spring Security Basics: Understanding authentication, authorization, JWT, and managing user roles.
• Secure Coding Practices: Implementing best practices and learning about the OWASP TOP 10.
• Database Versioning with Liquibase: Writing and managing database changelogs, resolving conflicts, and rolling back changes.
• Java Streams and Date/Time Handling: Utilizing streams, lambda expressions, and manipulating date/time objects.
• Logging Practices: Configuring log levels, using management tools, and understanding central logging systems like Elastic

4. module Graduation project (80 academic hours)
Each student will develop a basic API with full CRUD functionality (Create, Read, Update, Delete). This involves conceptualizing an application, designing a database, implementing API endpoints, writing unit tests, documenting their work, and participating in peer reviews.

Learning methods:
– Video lectures
– Practice exercises
– Meetings with mentors
– Group work
– peer to peer evaluation

Study materials: The main learning materials are videos and digital materials.

Evaluation, i.e. conditions for completing studies:

• Java and Spring Boot fundamentals -passed
• Advanced Development Tools and Database Design – passed
• Spring Boot configuration, security, documentation, and logging exam- passed
• Assignments – 80% completed.
• Workshops – 80% attended.
• Weekly reports – 80% submitted.
• Graduation project – passed

Documents to be issued
For learners who have achieved the learning outcomes and successfully completed the assessment, a certificate will be issued in accordance with the current continuing education standards in Estonia.
If participant fails to meet at least one of the following conditions a certificate of participation will be issued: completing less than 80% of assignments, participating in less than 80% of workshops, submitting less than 80% of weekly reports, not passing Module exams and not passing the Graduation project.

Qualification of trainers
At least 80% of the trainers have a minimum of applied higher education or a bachelor’s degree or equivalent education level, and they have work experience as software developers.

Language of study: Course is conducted in English.

Curriculum group: 0612 Database and network design and management

Osalejad saavad teadmised, kuidas kasutada Viva Goals’i organisatsiooni eesmärkide seadmiseks, jälgimiseks ja saavutamiseks OKR-ide (Objectives and Key Results) abil. Lisaks õpitakse looma OKR-e ja algatusi ning haldama oma OKR-e, värskendades võtmetulemusi, eksportides andmeid ja kasutades otsingufunktsiooni. Kursuse lõpuks suudab osaleja seadistada Viva Goals’i. Samuti, jälgida nii isiklikke kui ka oma meeskonna eesmärke ning võtmetulemusi. Lisaks saab osaleja teadmised, kuidas rakendada MS Plannerit igapäevaselt nende eesmärkide saavutamiseks ja vajalike tööülesannete haldamiseks.

Sihtrühm ja eelteadmised: Koolitusele on oodatud kõik, kellel on vaja juhtida organisatsiooni strateegiliste eesmärkide planeerimist ja teostamist. Samuti kõik, kes soovivad kasutada MS Plannerit oma igapäevasete tööülesannete paremaks haldamiseks. Eelduseks arvutikasutamise oskus kasutaja tasemel.

Õppevahendid: Windows operatsioonisüsteemi arvuti koos litsentsiga „Microsoft Viva komplekt“. MS Planner kuulub Microsoft 365 tavapaketti. Soovikorral võib osaleja kasutada oma personaalset arvutit, millest palume koolitusettevõtet teavitada.

Programm:

Sissejuhatus

• Mis on MS Viva Goals?
• Lühikokkuvõte eesmärkide seadmisest OKR-idega
• Juurdepääs Viva Goals’ile veebis ja Teams’i kaudu
• Viva Goals’i juhtpaneeli ülevaade

Meeskonna seadistamine

• Viva Goals’i seadistamine oma organisatsioonile
• Meeskondade loomine

Eesmärkide seadmine

• Eesmärkide seadmine ja vaatamine Viva Goals’is
• Uue eesmärgi loomine
• Võtmetulemuste loomine
• Võtmetegevuste lisamine

Eesmärkide ühendamine ja jälgimine

• Eesmärkide ühendamine ja kokkusobitamine organisatsioonis
• Tulemuste jälgimine ja mõõtmine Viva Goals’is
• Edusammude fikseerimine
• OKR-ide sulgemine perioodi lõpus

Kohandamine ja haldamine

• Viva Goals’i kohandamine
• OKR-perioodide haldamine
• Teavituste haldamine

MS Planner’i kasutuselevõtt

• MS Planner’i seadistamine
• Ülesande (Task) loomine
• Ülesannete filtreerimine ja grupeerimine
• Ühilduvus teiste programmidega

MS Planner’i kasutamine koos Viva Goalsiga

• MS Planner’i kasutamine eesmärkide ja tegevuste haldamiseks Viva Goals’iga
• MS Planner’i integreerimine eesmärkide jälgimisse ja planeerimisse
• MS Planner’i kohandamine ja haldamine

Õppemeetodid: Õppetöös saab osaleda klassiruumi tulles või liitudes koolitusega läbi veebikeskkonna Zoom.
Koolituse maht on 8  tundi sh 4  tundi praktilisi harjutusi koolituskeskkonnas.

Hindamismeetod: Praktiliste harjutuste sooritamine.

Hindamiskriteerium: Õpiväljundite saavutamist hinnatakse koolituse ajal läbi viidud tagasisidestatud praktiliste harjutuste põhjal.

Koolituse lõpetamine: Koolituse lõpetaja saab tunnistuse kui sooritab kõik koolituse jooksul antud praktilised harjutused.  Osalejatele, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole väljastatakse soovi korral tõend koolitusel osalemise kohta.

Hind sisaldab: Kohvipause koolituskeskuses ja ühiseid lõunasööke.

Õppekavarühm: 0611 Arvutikasutus.

Lektori CV

PROJEKTI TEGEVUSED: 

Programm pakub kahele koolitusgrupile andmete valdkonna sisekoolitaja õpet, mis toimub Tallinnas 2025.a. jaanuarist oktoobrini. Koolitus toimub kahes grupis, kummaski 17 osalejat.

• I koolitusgrupp (8. jaanuar – 25. september 2025)
• II koolitusgrupp (30. jaanuar – 16. oktoober 2025) 

Programm hõlmab 12 päeva kontaktseminare, 4 veebiseminari, iseseisvat tööd ja praktikat oma asutuses. Programmi kogumaht on 134 akadeemilist tundi. Kavas on andmevaldkonna sisekoolitajate võrgustiku loomine ja võrgustikuüritused.  

Koolituse eesmärk on arendada sisekoolitajate kompetentse andmevaldkonnas. Programm keskendub nii teadmistele andmehaldusest ja -analüütikast kui ka koolitaja oskustele nagu esinemine, õppematerjalide koostamine ja täiskasvanud õppijate vajaduste mõistmine. Osalejad saavad juhendajate toetusel praktiliselt läbi harjutada kõik sisekoolitajale olulised tegevused. Lisaks pakub programm võimalust liituda ulatusliku võrgustikuga, kuhu kuuluvad kolleegid ja tulevased sisekoolitajad mitmetest asutustest. 

See on põhjalik koolitus neile, kellel on soov ja vajadus saada sisekoolitajaks, et toetada ja juhendada kolleege andmevaldkonna teemadel. 

PROGRAMM:

Koolitusprogramm sisaldab 12 päeva kontaktseminare, 4 veebikoolitust ning iseseisvat õpet ja praktikat – 1-2 sisekoolituse läbiviimist oma asutuses.

KOOLITUSE SISUPROGRAMMI JUHID JA JUHTIV LEKTORID:

• Andres Kukke vastutab andmevaldkonna tervikliku käsitluse eest andmete teema programmijuhi, peamise koolitaja ja teiste koolitajate valija, suunaja ja toetajana. Andres Kukke senine kogemus andmevaldkonna analüütiku ja tippspetsialistina, koolitajana ja ka valdkonna eest vastutava riigiametnikuna Statistikaametis, muudab ta konkurentsitult parimaks juhtivlektoriks ja sisuprogrammi juhiks antud programmi jaoks. 

• Sigrid Aruväli vastutab programmi metoodilise ülesehituse ning andragoogika valdkonna tervikliku käsitluse eest. Sigridil on täiskasvanute koolitaja kutse, tase 8, ta on täiskasvanute koolitaja kutse taotlejate hindaja, Innowise Koolitaja Kompetentsikeskuse asutaja, tegevjuht ja koolitaja ning Tallinna Ülikooli andragoogika eriala külalisõppejõud. Sigrid on koostanud ja juhtinud mitmeid koolitajate arenguprogramme ning nõustanud asutusi ja ettevõtteid koolitustegevuse planeerimise osas.  

KORRALDUSEST: 

• Kontaktseminarid toimuvad Tallinnas, reeglina BCS Koolituse koolituskeskuses Aia tn 7, Tallinn https://www.bcskoolitus.ee/kontakt/ 

• Kontaktseminarid sisaldavad lõuna ja kohvipause koolituskeskuses. 

KANDIDEERIMISEST:

Kui soovid koolitusele kandideerida, saada hiljemalt 22. novembriks e-posti aadressile regina.mathisen@bcs.ee CV ja motivatsioonikiri ning oma asutuse soovituskiri.

• Motivatsioonikirjas kirjelda oma senist kogemust ja teadmisi nii andmete valdkonnas kui koolitamisel. Põhjenda, miks Sa soovid andmete sisekoolitajaks saada ning missugust mõju näed tulevikus oma sisekoolitaja tegevuses oma asutuse või valdkonna andmeküpsuse edendamisel.  
• Soovituskiri on Sinu asutuse juhi või personalijuhi või vahetu juhi kinnitus  andmete sisekoolitaja vajalikkuse kohta Sinu  asutuses ning toetus Sinu kandidatuurile. 

NB! Sisekoolitajana võid tegutseda nii üksi kui ka tandemina. Seepärast võid kandideerida koolitusele ka koos kolleegiga, kellega tulevikus näed end koos tegutsevat. 

Lisaküsimuste korral võta palun ühendust: BCSi programmijuhi Ants Sillaga ants.sild@bcs.ee.  

Koolitusprogrammi rahastab Euroopa Liit – NextGenerationEU ja see on osalejatele tasuta.

LISAINFO:

• Visioon sisekoolitaja tööprofiilist 
• Motivatsioonikirja põhi 
• Soovituskirja põhi 

Koolituse eesmärk: Osalejad saavad ülevaate ja põhioskused Adobe kolmest kõige olulisemast tarkvarast, et alustada karjääri graafilise disaineri, fototöötleja või küljendajana. Tekib arusaam programmide Photoshop, Illustrator ja InDesign seotusest ja kooskasutamisest. 

Eelteadmised: Koolitus sobib kõigile arvutikasutajatele ja varasem kokkupuude kujundamise või arvutigraafikaga pole vajalik.

Sihtgrupp: Alustav graafiline disainer, turunduse assistent, turundaja

Õppevahendid: Window operatsioonisüsteemi arvuti., millele on installeeritud Adobe tarkvara 
Soovikorral võib osaleja kasutada oma personaalset arvutit. 

Programm: 

Koolitus koosneb kolmest moodulist

1. moodul

• Ülevaade kolme tarkavara võimalustest 
  • mida ja milleks kasutada – sarnasused ja erinevused 
  • töökeskkondade tutvustus, seadistamine 

• Kujunduste loomiseks vajalikud baasteadmised
  • põhimõisted (vektor- ja rastergraafika, failivormingud, värviruumid (RGB, CMYK) 

• Color Settings ((Illustrator, Photoshop, Indesign) 
• CC Libraries (Illustrator, Photoshop, Indesign). 

Pilditöötlus Adobe Photoshop  10 – 11.04.2025

• Töökeskkonna tutvustus ja kohaldamine
• Pilditöötluse baassammud
• Töö kihtidega
• Töö tekstiga
• Selekteeringud
  • selekteeringu serva korrastamine
  • objektide väljapuhastamine taustast

• Üksikute osade muutmine (Adjustment Layer, mask)
• Parandustöövahendid (mittevajalike elementide eemaldamine)
• Töö salvestamine ja eksportimine
• Praktilised harjutused 

2. moodul 

Kujundamine Adobe Illustrator  08 – 09.05.2025

• Töö baasobjektidega 
  • joondamine, järjestamine, grupeerimine 
  • objektide ühendamine, tükeldamine 

• Joonetöötlus (Pencil, Paintbrush, Pen Tool) 
• Objekti sisu-ja äärejoone värvimine 
  • Process, Spot Swatches, Gradient, mustrid 

• Töö tekstiga
• Piltide importimine (Embedded, Link)
• Töö Artboard’iga
• Töö Layer’itega
• Salvestamine ja eksport (ai, pdf, jpg, png)
• Tehtud töö või üksikute detailide üleviimine Photoshopi ja Indesigni
• PDF-faili parandamine
• Praktilised harjutused

3. moodul 

Küljendamine Adobe InDesign 16 – 19.06.2025

• Töö loomine 
  • toimetamine lehtedega 
  • põhjade (master) kasutamine 
  • veerud, abivõrgustiku ja abijooned 

• Töö tekstiga 
  • Tekstistiilide loomine ja kasutamine 

• Töö piltidega 
  • piltide sissetoomine (Embed file, Link) 
  • pildi asetamine teksti (Text Wrap) 

• Töö tabeliga 
• Töö salvestamine  
• Praktilised harjutused 

Õppemeetodid: Auditoorne töö klassi- või veebikeskkonnas 48 tundi (sh praktilised harjutused koolikeskkonnas 36 tundi)

Hindamiskriteerium: Õpiväljundite saavutamist kontrollitakse läbi praktiliste harjutuste koolikeskkonnas

Koolituse lõpetamine: Koolituse lõpetaja saab tunnistuse kui sooritab kõik koolituse jooksul antud praktilised harjutused. Osalejatele, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole väljastatakse soovi korral tõend koolitusel osalemisest.

Hind sisaldab: Kohvipause koolituskeskuses

Õppekavarühm: 0611 Arvutikasutus. 

Lektori CV

4-päevane kursus õpetab IT-spetsialistidele Windows serveri paigaldamiseks ja haldamiseks vajalikke põhioskusi. Koolitus sobib kõikide hetkel toetatud Windows serverite versioonide õppimiseks (kaasaarvatud Windows 2025).

Koolitus põhineb Microsofti ametliku 5-päevase koolituse „WS-011 Windows Server 2019 Administration “ materjalidel.

Sihtrühm ja eelteadmised: Seda kursust võib nimetada ka Windows serveri põhikursuseks.

Koolitusele on oodatud kõik, kes soovivad täiendada teadmisi Windows serveri põhiliste haldusoskuste osas. Eriti hästi sobib kursus neile, kes alles alustavad või pole veel eriti kaua töötanud administraatori rollis. Mõningased kogemused Windows serveriga töötamisel on siiski abiks kursuse edukaks läbimiseks.

Õppevahendid: Internetiühenduse ja veebibrauseriga arvuti. Soovikorral võib osaleja kasutada oma personaalset arvutit, millest palume koolitusettevõtet teavitada.

Programm:

• Windows serveri halduse põhimõtted ja vahendid
• Identiteediteenused
  • Active Directory
  • Group Policy
• Võrgu infrastruktuuri teenused
  • DHCP
  • DNS
  • IPAM
• Salvestusruum ja failiteenused
  • Failisüsteemid ja võrgus jagamine
  • Storage Spaces
  • DFS
• Virtualiseerimine
  • Hyper-V
  • konteinerid
• Kõrgkäideldavus, klastrid
• Vigadest taastamine
  • Hyper-V replikatsioon
  • Varundus ja taastamine
• Turvaseadistused
• Kaugtöölaua teenus
• Kaugtöö ja veebiteenused
  • VPN
  • IIS
• Monitooring ja probleemide lahendamine
  • Performance Monitor
  • Event Log
• Serverite uuendamine ja migreerimine

Koolitus põhineb Microsofti ametliku 5-päevase koolituse „WS-011 Windows Server 2019 Administration “ materjalidel ja on kaasajastatud lähtuvalt viimastest versioonidest.

Õppemeetodid:Õppetöös saab osaleda klassiruumi tulles või liitudes koolitusega läbi Microsoft Teamsi. Koolituse maht on 32 tundi sh 16  tundi praktilisi harjutusi koolituskeskkonnas. Harjutused on mõeldud teemade kaupa õppetöö toetamiseks ja neid tehakse selleks spetsiaalselt ette valmistatud virtuaalmasinates pilvekeskkonnas.

Hindamiskriteerium: Õpiväljundite saavutamist hinnatakse koolituse ajal läbi viidud tagasisidestatud praktiliste harjutuste põhjal.
Koolituse lõpetamine: Koolituse lõpetaja saab tunnistuse kui sooritab kõik koolituse jooksul antud praktilised harjutused.  Osalejatele, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole väljastatakse soovi korral tõend koolitusel osalemise kohta.

Hind sisaldab:

• Vabalt valitud Microsofti sertifitseerimiseksami sooritamise võimalus 6 kuu jooksul peale kursusel osalemist
• Ligipääs WS-011 harjutustele läbi laborikeskkonna
• Kohvipause koolituskeskuses ja ühiseid lõunasööke

Õppekavarühm: 0612 Andmebaaside ja võrgu disain ning haldus.