Infoturbe ohud ja ründed suurenevad ning täienevad pidevalt. Parim kaitse nende vastu on infoturbe kontrollimehhanismide ja parimate tavade nõuetekohane rakendamine ja juhtimine. Infoturve on ühtlasi klientide, seadusandjate ja teiste huvirühmade peamine ootus ja nõue.

ISO/IEC 27001 Lead Implementer’i neljapäevane intensiivkursus võimaldab osalejatel omandada vajalikke teadmisi, millega toetada organisatsiooni infoturbe halduse süsteemi (ISMS) tulemuslikul planeerimisel, rakendamisel, juhtimisel, jälgimisel ja haldamisel.

Kursuse kavandamisel on peetud silmas osalejate ettevalmistamist infoturbe halduse süsteemi (ISMS) rakendamiseks ISO/IEC 27001 alusel. Eesmärgiks on pakkuda igakülgset arusaamist ISMSi parimatest tavadest ning raamistikku selle pidevaks juhtimiseks ja täiustamiseks.

Pärast kursuse läbimist on võimalik sooritada eksam. Eksami edukal sooritamisel on võimalus taotleda sertifikaati PECB Certified ISO/IEC 27001 Lead Implementer, mis näitab oskusi ja praktilisi teadmisi ISMSi rakendamiseks ISO/IEC 27001 nõuete kohaselt.

Koolitus toimub inglise keeles

Sihtrühm ja eelteadmised:
Koolitusel osalemise peamiseks eelduseks on üldteadmised ISMSist ja ISO/IEC 27001 standardist.

Koolitusele on oodatud:

• Juhid ja konsultandid, kes tegelevad ja/või on seotud organisatsiooni infoturbe halduse süsteemi rakendamisega
• Projektijuhid, konsultandid või ekspertnõustajad, kes tahavad omandada oskusi infoturbe halduse süsteemi rakendamiseks või organisatsiooni ISMSi nõuete täitmise eest vastutajad
• ISMSi meeskonna liikmed
• Võimekus õppida inglise keeles

Õppevahendid: Osalejal läheb vaja töötava mikrofoni ja kaameraga arvutit, soovitavalt lisaekraani ning stabiilset internetiühendust.

Programm:

• Päev 1: ISO/IEC 27001 tutvustus ja ISMSi algatamine
• Päev 2: ISMSi rakendamise kavandamine
• Päev 3: ISMSi rakendamine
• Päev 4: ISMSi jälgimine ja pidev täiustamine, ettevalmistumine kinnitusauditiks

Eksam

Koolituse järgselt on 12-kuu jooksul õppijal võimalus sooritada sertifitseerimiseksam, mis kuulub koolituse hinna sisse.
PECB Certified ISO/IEC 27001 Lead Implementer’i eksam vastab PECB eksami- ja sertifitseerimisprogrammi (ECP) nõuetele ja hõlmab järgmisi pädevusvaldkondi:

infoturbe halduse süsteemi (ISMS) aluspõhimõtted ja kesksed kontseptsioonid;
infoturbe halduse süsteem (ISMS);
ISMSi rakendamise kavandamine ISO/IEC 27001 alusel;
ISMSi rakendamine ISO/IEC 27001 alusel;
ISMSi jälgimine ja mõõtmine ISO/IEC 27001 alusel;
ISMSi pidev täiustamine ISO/IEC 27001 alusel;
ettevalmistumine ISMSi kinnitusauditiks.

Täpsem info eksami vormi, keelevalikute ja muu kohta, vt List of PECB Exams ja Examination Rules and Policies.

Eksami edukal sooritamisel on võimalik taotleda üht allpool nimetatud sertifikaati. Sertifikaat antakse välja kohe, kui kõik valitud sertifikaadi nõuded on täidetud. Täpsem info ISO/IEC 27001 sertifikaatide ja PECB sertifitseerimise protsessi kohta, vt Certification Rules and Policies.

PECB ISO/IEC 27001 Implementer’i sertifikaadi nõuded on järgmised:

NB! PECB sertifikaatide Lead Implementer ja Lead Auditor omaja kvalifitseerub vastava PECB Master’i sertifikaadi saamiseks, kui ta sooritab lisaks neli konkreetse programmiga seotud Foundation-taseme eksamit. Foundation-taseme eksamite ja Master’i sertifikaadi nõuete kohta saab täpsemalt lugeda siit.

ISMSi projektide kogemus peaks järgima parimaid rakendustavasid ja hõlmama järgmisi tegevusi:

1. ISMSi rakendamise tegevuskava koostamine
2. ISMSi rakendamise projekti juhtimine
3. ISMSi rakendamine
4. Dokumenteeritud teabe haldamine
5. Mõõdikute rakendamine
6. Parandusmeetmete rakendamine
7. Juhtkonnapoolse ülevaatuse läbiviimine
8. ISMSi tulemusjuhtimine
9. ISMSi meeskonna juhtimine

Lisateabe saamiseks võtke meiega ühendust või külastage lehte www.pecb.com

Kui kandidaat ei soorita eksamit edukalt,
saab ta 12 kuu jooksul pärast esmaeksamit osaleda tasuta korduseksamil. See kehtib ainult koolitusel osalenud kandidaatidele.

Koolitus toimub inglise keeles.

Õppemeetodid: Osaleja saab koolitusmaterjali, mis sisaldab üle 400 lehekülje selgitusi, näiteid, parimaid tavasid, ülesandeid ja küsimustikke.

Õppetöös saab osaleda liitudes koolitusega läbi veebikeskkonna MS Teams.

Koolituse maht on 32  tundi sh 8  tundi praktilisi harjutusi koolituskeskkonnas.

Hindamismeetod: Praktiliste harjutuste sooritamine.

Koolituse järgselt on 12-kuu jooksul õppijal võimalus sooritada sertifitseerimiseksam PECB Certified ISO/IEC 27001 Lead Implementer’i.

Hindamiskriteerium: Õpiväljundite saavutamist hinnatakse koolituse ajal läbi viidud tagasisidestatud praktiliste harjutuste põhjal.

Eksami edukas sooritamine annab võimaluse taotleda üht kvalifikatsiooni, mis viib lähemale rahvusvahelise sertifikaadini. ISO/IEC 27001 sertifikaadi saab siis, kui taotleja vastab kõigile kvalifikatsiooniga seotud nõuetele.

Koolituse lõpetamine: Koolituse lõpetaja saab koolituse lõpus sooritada eksami, mille eduka sooritamise korral väljastatakse PECB sertifikaat.  Osalejatele, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole väljastatakse soovi korral tõend koolitusel osalemise kohta.

Hind sisaldab:

• Sertifitseerimise- ja eksamitasusid
• Õppematerjale

Õppekavarühm: 0612 Andmebaaside ja võrgu disain ning haldus.

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Kui osaleja osaleb koolitusel vähese tähtsusega abi (VTA) alusel, tuleb täita ja allkirjastada vastav deklaratsioon, kinnitades vastavust Euroopa Komisjoni määrusele (EL) nr 2023/2831 ja konkurentsiseaduse § 33 tingimustele.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 05.05.2026 ja 19.05.2026 ning 02.06.2026

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 05.05.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 19.05.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 02.06.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Kui osaleja osaleb koolitusel vähese tähtsusega abi (VTA) alusel, tuleb täita ja allkirjastada vastav deklaratsioon, kinnitades vastavust Euroopa Komisjoni määrusele (EL) nr 2023/2831 ja konkurentsiseaduse § 33 tingimustele.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 30.04.2026 ja 14.05.2026 ning 28.05.2026

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 30.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 14.05.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 28.05.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Koolitus liigitub vähese tähtsusega abi (VTA) alla, VTA arvestuslik määr ühe osaleja kohta on 600 eurot. Koolitusel osalemiseks tuleb täita ja allkirjastada vähese tähtsusega abi deklaratsioon, mille vorm edastatakse koos koolituskutsega.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 21.04.2026 ja 05.05.2026 ning 19.05.2026

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 21.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 05.05.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 19.05.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Koolitus liigitub vähese tähtsusega abi (VTA) alla, VTA arvestuslik määr ühe osaleja kohta on 600 eurot. Koolitusel osalemiseks tuleb täita ja allkirjastada vähese tähtsusega abi deklaratsioon, mille vorm edastatakse koos koolituskutsega.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 17.04.2026 (Evelin) ja 08.05.2026 (Magnus) ning 20.05.2026 (Magnus)

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 17.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 08.05.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 20.05.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Koolitus liigitub vähese tähtsusega abi (VTA) alla, VTA arvestuslik määr ühe osaleja kohta on 600 eurot. Koolitusel osalemiseks tuleb täita ja allkirjastada vähese tähtsusega abi deklaratsioon, mille vorm edastatakse koos koolituskutsega.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 15.04.2026 (Evelin) ja 24.04.2026 (Magnus) ning 13.05.2026 (Evelin)

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 15.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 24.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 13.05.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Koolitus liigitub vähese tähtsusega abi (VTA) alla, VTA arvestuslik määr ühe osaleja kohta on 600 eurot. Koolitusel osalemiseks tuleb täita ja allkirjastada vähese tähtsusega abi deklaratsioon, mille vorm edastatakse koos koolituskutsega.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 14.04.2026 ja 28.04.2026 ning 12.05.2026

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 14.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 28.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 12.05.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Koolitus liigitub vähese tähtsusega abi (VTA) alla, VTA arvestuslik määr ühe osaleja kohta on 600 eurot. Koolitusel osalemiseks tuleb täita ja allkirjastada vähese tähtsusega abi deklaratsioon, mille vorm edastatakse koos koolituskutsega.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 05.05.2026 (Evelin) ja 15.05.2026 (Magnus) ning 04.06.2026 (Evelin)

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 05.05.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 15.05.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 04.06.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Koolitus liigitub vähese tähtsusega abi (VTA) alla, VTA arvestuslik määr ühe osaleja kohta on 600 eurot. Koolitusel osalemiseks tuleb täita ja allkirjastada vähese tähtsusega abi deklaratsioon, mille vorm edastatakse koos koolituskutsega.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 26.03.2026 (Evelin) ja 01.04.2026 (Magnus) ning 17.04.2026 (Magnus)

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 26.03.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 01.04.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 17.04.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest. 

Koolituse eesmärk on toetada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtivtöötajate võimekuse kasvu digitaliseerimise valdkonnas, andes neile vajalikud oskused ettevõtte digipöörde kavandamiseks ja juhtimiseks. Koolitus suurendab juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Koolituse läbinu:

• valdab ja rakendab organisatsiooni digivõimekuse süsteemse arenduse ja juhtimise põhimõtteid ja -meetodeid;
• eristab digitaliseerimise juhtimis-teemalisi ja tehnoloogilisi aspekte ning nendest lähtudes planeerib vajalikke juhtimistegevusi;
• analüüsib oma ettevõtte digiküpsust terviklikult digiküpsuse hindamise mudeleid kasutades;
• arvestab ettevõtte strateegiat, visiooni ja väärtuspakkumist arendades tehnoloogia võimaluste, piirangute ja nõuetega ning tehnoloogia juhtimise eripäradega;
• tunneb ja arvestab peamisi tehnoloogiatrende, kaasaegseid digitaalseid koostöökeskkondi ja vahendeid;
• analüüsib ettevõtte arenguks vajalikke digikompetentse ning digivõimekusi ja kavandab oma meeskonda ja partnervõrgustikku lähtudes ettevõtte jaoks olulistest digivõimekuste vajadusest;

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

Koolituse kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

NB! Kõikidele gruppidele kehtib registreerumiseks sama link. Kui soovite koolitusaega täpsustada, palun lisage oma soov registreerimisel lahtrisse „täiendav kommentaar“. Kohtade olemasolul arvestame registreerimisel esitatud soovidega.

Koolitus liigitub vähese tähtsusega abi (VTA) alla, VTA arvestuslik määr ühe osaleja kohta on 600 eurot. Koolitusel osalemiseks tuleb täita ja allkirjastada vähese tähtsusega abi deklaratsioon, mille vorm edastatakse koos koolituskutsega.

Koolitusel osalemine on tasuta tingimusel, kui koolitus läbitakse täies mahus. Tavakoolituse hind osalejale on 1200 eurot.

Kontaktaktseminari päevad on 17.03.2026 (Evelin) ja 31.03.2026 (Magnus) ning 15.04.2026 (Magnus)

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar 17.03.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Seminar 31.03.2026 füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Veebinar 15.04.2026 Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

Koolituse õppekava: SIIN

Ettevõtte digitaliseerimise koolitust väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- ja Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest.