• 01

    Digikompetentside kaardistus

    Wize'ga liitudes kaardistatakse kasutaja digioskuste tase enesehindamise küsitluse baasil. Sellega määratleme, mis teadmisi on kasutajal vaja täiendada, et sooritada oma tööülesandeid edukamalt.

  • 02

    Personaalsed õpirajad

    Töötajale luuakse eelnenud küsimustiku põhjal personaalne õpirada, kus on just talle kõige vajalikumad moodulid sobivaimas järjestuses.

  • 03

    Õpiampsud

    Töötaja õpirada koosneb erinevatest kontoritarkvara teemalistest kursustest. Need on jupitatud väikesteks mooduliteks, mis lubavad tal
    mugavalt leida vajaliku info ning õppida talle sobival ajal ja sobivas kohas.

  • 04

    Õpitu kinnistamine

    Õppevideote vahel on interaktiivsed harjutused, mis hoiavad töötaja oma
    õppeprotsessi kaasatuna ning aitavad tal õpitut koheselt kinnitada.

  • 05

    Ühe klikiga sisselogimine

    Et vältida uute salasõnade tülikat meeldejätmist, on võimalik Wize ühildada Single Sign-On (SSO) tehnoloogia abil iga töötaja olemasoleva
    töökontoga. Tulemuseks on mugav ja turvaline ühe klikiga sisselogimine.

  • 06

    Küberhügieeni veebinarid

    Küberrünnete vastu aitab teadlikkuse tõstmine. Meie küberhügieeni veebinaril räägime töötajale uutest ja vanadest ohtudest ning tuletame meelde, kuidas end nende eest kaitsta. Veebinarid toimuvad kuni 4 korda aastas, seega igaüks saab valida ise, millal oma teadmisi värskendab.

  • 07

    Juurutusplaan

    Uue õppeplatvormi juurutamine on suur töö. Siin tuleb Teile appi Wize juurutusplaan. Meie visualiseeritud juhised, e-kirja mallid ning auhinnamängude kavad aitavad Teie ettevõttes Wize'i juurutada kiirelt ja mugavalt.

  • 08

    Digikompetentside aasta kokkuvõte

    Üks kord aastas teostame põhjaliku analüüsi töötajate edusammudest meie platvormil, kust ilmneb Teie investeeringu tegelik väärtus ning tulemuslikkus.