Ettevõtte digitaliseerimise koolitus väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele

Projekti koolituste eesmärk on anda väike ja keskmise suurusega ettevõtete juhtivatele töötajatele ülevaade ja praktilised teadmised ning tööriistad ettevõtte digitaliseerimisprotsessi juhtimiseks ja digipöörde elluviimiseks. Koolituse tulemusena omandavad ettevõtte juhtivtöötajad vajalikud baasoskused ja pädevused, mis võimaldavad neil mõista ja juhtida ettevõtte digitaliseerimisprotsesse. Koolitus annab ülevaate ja tööriistad organisatsiooni digitaalse võimekuse (digiküpsuse) hindamiseks ja juhtimiseks.

Programm aitab suurendada juhtide suutlikkust teha informeeritud otsuseid, planeerida digilahenduste kasutuselevõttu ning viia ellu ettevõtte strateegilisi muutusi. Koolitus panustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) konkurentsivõime tõstmisse ning toetab Eesti ettevõtete digitaalse küpsuse ja lisandväärtuse loomise potentsiaali kasvu.

Projekti tegevused

Projekti raames viiakse läbi 14 kursust kokku kuni 280 osalejale. Igast ettevõttest ootame 2-4 meeskonnaliiget

Ühe kursus kestus on 5 nädalat, õppe kogumaht on 27 akadeemilist tundi, millest  18 akadeemilist tundi moodustab kontaktõpe.

Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval:

• kaks füüsilist kontaktseminari
• üks veebinar

Kontaktõppe moodulite vahel on üks nädal iseseisva töö jaoks.

Kui osaleja osaleb koolitusel vähese tähtsusega abi (VTA) alusel, tuleb täita ja allkirjastada vastav deklaratsioon, kinnitades vastavust Euroopa Komisjoni määrusele (EL) nr 2023/2831 ja konkurentsiseaduse § 33 tingimustele.

Ühe koolitusgrupi koolitusprogrammi indikatiivne ajakava on järgmine:

• Moodul 1: I nädal: Avaseminar: Kontaktseminar füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 2: II nädal Ettevõtte digitaliseerimise seisu hindamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digihinnang: digitaliseerimise olukorra ja prioriteetsete vajaduste kaardistamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 3: III nädal: Veebinar. Maht: 4 ak. tundi
• Moodul 4: IV nädal Ettevõtte digiarengukava koostamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava koostamine. Maht: 4 ak tundi
• Moodul 5: V nädal: Lõpuseminar: Kontaktseminar füüsiliselt kohapeal. Maht: 7 ak. tundi
• Moodul 6: V-VI nädal Ettevõtte digiarengukava lõplik vormistamine – Meeskondade iseseisev töö. Oma ettevõtte digiarengukava viimistlemine ja esitamine.Maht:1 ak tundi

EELDUSED PROJEKTIS OSALEMISEKS

Koolituse sihtrühm:

• vähemalt 18-aastane
• väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKE) tegutsev juht ja strateegilise vastutusega töötaja, sh juhatuse liige, tegevjuht, arendus- ja innovatsioonijuht, tootmis-, logistika-, finants- ja kvaliteedijuht või muu sarnasel ametikohal töötav juht;
• valdab inglise keelt  vähemalt B1 tasemel ja eesti keelt tasemel, mis võimaldab iseseisvalt aru saada õppematerjalidest, iseseisvalt õppida ja oma mõtteid sõnastada (vähemalt B2 tase)
• tugev huvi  digitehnoloogiate ning nende rakendusvõimaluste vastu
• valmisolek algatada ja juhtida digipöörde ning digitaliseerimisega seotud tegevusi oma ettevõttes ning panustada meeskonnatöösse ja jagama koolitusel saadud teadmisi ettevõttes teiste töötajatega

KOOLITUSE TOIMUMISKOHT

Programm viiakse läbi kombineeritud õppevormis, mis hõlmab nii kontaktõpet kui ka e-õpet. Kontaktõpe toimub kolmel õppepäeval, millest kaks on füüsilise kohal viibimisega seminarid ning üks veebipõhine õppepäev (veebinar). Kontaktõppe kogumaht on 18 akadeemilist tundi. Kontaktmoodulite vahel on nädal iseseisvaks tööks.

PROJEKTI KANDIDEERIMINE

Projektis osalemiseks registreeri end koolitusele SIIN.

Koolitusele kandideerimine koosneb kuni 4 etapist:

• I etapp – esitatud taotluste läbivaatlus
  Kandideerimisavaldus sisaldab ettevõtte üldandmeid ning taustainfot ettevõtte senise kogemuse kohta digitaliseerimise valdkonnas, mille alusel hinnatakse ettevõtte vastavus programmi tingimustele ning valmisolekut ja motivatsiooni programmis osaleda ning õpitut praktikas rakendada.
• II etapp – ettevõtte meeskonna info kogumine
  Ühest ettevõttest ootame osalema 2–4 meeskonnaliiget. Pärast taotluse esmast heakskiitmist saadame ettevõttele e-kirja, milles palume esitada koolitusel osalevate meeskonnaliikmete andmed.
• III etapp – täpsustav hindamine (vajadusel)
  Kui taotluse põhjal ei ole ettevõtte eesmärgid, ootused või valmisolek piisavalt selged, võib korraldaja algatada täpsustava vestluse ettevõtte esindajatega. Vestluse eesmärk on täpsustada ettevõtte vajadusi ning meeskonna valmisolekut programmis osalemiseks.
• IV etapp – lõplik valik
  Lõplik valik tehakse ettevõtte taotluse ning vajadusel toimunud vestluse põhjal.

KOOLITUSEST PIKEMALT

I koolitus  10. veebruar – 10 .märts 2026  SIIN  Tallinn

II koolitus  12. veebruar – 13. märts 2026 SIIN Tallinn

Ülejäänud koolituste kuupäevad on selgumisel. Koolitusgrupid  komplekteerime üle Eesti regionaalselt ja võimalusel valdkonnapõhiselt.

Koolituse vältel koolitusest loobumisel võime rakendada katkestamistasu 1500 eur (km-ga).

Ettevõtte digitaliseerimise koolitus VKE juhtidele korraldab BCS Koolitus AS koostöös Haridus- Noorteametiga. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest.